Sali, die woont samen met haar vader, moeder en twee
broertjes in Nederland. Haar vader heeft een baan bij de brandweer. Haar moeder
die heeft geen baan, maar toch werkt ze. Ze doet namelijk thuis alles regelen.
Ze doet ervoor zorgen dat de boodschappen worden gedaan, ze doet poetsen, ze
doet de was en vouwt deze weer op en ze kookt.
De moeder en vader van Sali hebben vaak en lang erover
gesproken, de vader van Sali vindt het namelijk niets dat de moeder niet werkt.
Maar de moeder van Sali denkt hier anders over. Ze wil graag voor de kinderen
zorgen en dat kan niet als ze een baan heeft. De moeder van Sali heeft dus een
ander motief om te werken dan de vader van Sali. De vader van Sali die werkt
omdat hij graag contacten heeft met andere mensen (zijn collega’s) en omdat hij
geld wil krijgen, zijn loon. We noemen
dit arbeidsmotieven.
Opdracht 1) Omschrijf
in eigen woorden het begrip arbeidsmotieven.
Opdracht 2) Bekijk het volgende filmpje: https://www.youtube.com/watch?v=kJBIg7WB34M
en schrijf op wat jij denkt wat met dit filmpje bedoeld wordt.
De werkgever van Sali haar vader, moet ervoor zorgen dat
er goede arbeidsomstandigheden zijn. Hij
moet ervoor zorgen dat er veilig en gezond gewerkt kan
worden. Dit staat in de wet geregeld. De wet die dit regelt, noemen we de Arbo-wet,
dat staat voor de arbeidsomstandigheden wet.
Opdracht 3
A) Lees de volgende pagina: http://www.fnvbondgenoten.nl/werk_en_inkomen/dossiers/Veilig_en_gezond_werken/arbowet/artikelen/wat_is_arbo/.
Opdracht 3 B) Schrijf
van alle woorden die je niet kent, de betekenis op.
Opdracht 3 C) Schrijf
nu in eigen woorden op wat de Arbo is.
Hoe een bedrijf de Arbo-wet regelt, verschilt per
bedrijf. Er zijn ook bedrijven die hierin gespecialiseerd zijn en die tegen
betaling voor jouw alles regelen. Zie dit filmpje: https://www.youtube.com/watch?v=3_URVZ5SKc8
.
Een aantal jaar geleden toen werd de moeder van Sali erg
ziek. Hierdoor moest de vader van Sali minder gaan werken, want de moeder van
Sali kon niet meer alles thuis doen. Sali was toen nog te jong om alles zelf te
regelen. Door de beslissing van de vader van Sali, had het gezin minder geld en
daardoor…
Opdracht 4) Vul
bovenstaande zin zelf aan. Wat denk jij dat op de puntjes moet worden ingevuld?
Opdracht 5) Waar heeft het volgende plaatje mee
te maken? http://gewoonarbo.punt.nl/_files/2010-03-20/funny-sign-cartoon.jpg
Opdracht 6
A) Lees het volgende artikel.
Opdracht 6
B) Wat is vrijwilligerswerk?
Opdracht 6
C) Als je naar de grafiek kijkt, welke
conclusie kun je daar dan uithalen over vrijwilligerswerk?
Tijdens de economieles, krijgt de groep uitleg over de arbeidsmarkt.
Hun docent verteld hen dat dit een plek is waar mensen die arbeid
(werk) zoeken en bedrijven die mensen zoeken elkaar kunnen helpen.
De mensen die arbeid (werk) zoeken, noemen we de beroepsbevolking.
Dit is iedereen tussen de 15 en 65 jaar die betaald werk doet of ernaar op zoek
is.
De bedrijven die mensen zoeken, noemen we de werkgelegenheid.
Alle bezette (mensen die al werk hebben) en onbezette (de vacatures)
arbeidsplaatsen bij elkaar.
Kort samengevat moet je het volgende onthouden zegt hun
docent:
Beroepsbevolking:
|
Aanbod van arbeid.
|
Werkgelegenheid:
|
Vraag naar arbeid.
|
Opdracht 7
) Lees het volgende artikel.
Omschrijf in eigen woorden waar het artikel over gaat.
De docent van de groep begint te vertellen wat er aan
hand is bij werkloosheid. Dan is er een overschot op de
arbeidsmarkt:
-
Dan zijn er een heleboel mensen die kunnen en
willen werken, maar er zijn geen banen voor deze mensen.
-
Hierbij is de vraag naar arbeid kleiner dan het
aanbod.
-
De arbeidsvoorwaarden die worden dan niet beter,
ze kunnen zelf slechter worden.
Bij een tekort op de arbeidsmarkt:
-
Is de vraag naar arbeid groter dan het aanbod.
-
Dan moeten werkgevers hun best doen om
werknemers te vinden. Dan kunnen ze ervoor kiezen om hun arbeidsvoorwaarden te
verbeteren.
Opdracht 8) Die docent van de groep heeft het over arbeidsvoorwaarden,
maar wat is dat eigenlijk?
Opdracht 9) Waarom verbeteren de arbeidsvoorwaarden
bij een tekort op de arbeidsmarkt?
Opdracht 10) Waarom verslechteren de arbeidsvoorwaarden
bij een overschot op de arbeidsmarkt?
Opdracht 11) Bekijk het volgende filmpje over
werkloosheid: http://www.youtube.com/watch?v=LhsmM28iE_I.
Beantwoord de volgende vragen:
-
Hoe zit het met de werkloosheid in Nederland?
(volgens het filmpje)
-
Wat heb je aan een uitzendbureau?
-
Als je werkloos bent, op welke 3 manieren zou je
dan aan werk kunnen komen? (volgens het filmpje)
Opdracht
12) Gebruik de volgende tabel en beantwoord de volgende vragen:
Opdracht
12 A) Met hoeveel personen is het aanbod
van arbeid gemiddeld per jaar gestegen tussen 2006 en 2012?
Opdracht
12 B) Waar groeit het aanbod van arbeid
het hardst, onder mannen of vrouwen? Waar zie je dat aan?
De ouders van Rayan, die werken allebei. Maar ze hebben
erg veel moeite moeten doen om een baan te vinden. Omdat ze uit Koeweit komen,
wilde niet elke baas hun aannemen. Volgens de wet mag dit natuurlijk niet, maar
in de praktijk gebeurt dit erg veel. De baas van een bedrijf heeft het liefste
gewoon een Nederlander en geen allochtoon. Ook komt het vaak voor dat
allochtonen nog niet of nog niet goed de Nederlandse taal spreken, dat is ook
een reden voor bedrijven om iemand niet aan te nemen. En heel soms kan het
voorkomen dat het diploma dat je in het buitenland behaald hebt, niet in
Nederland erkent wordt. Dus dat je in Koeweit bijvoorbeeld hartchirurg bent en
in Nederland kun je dit niet zijn omdat je diploma niet geldig is.
De vader van Rayan was geen hartchirurg,maar hij was wel
een chemicus. Maar in Nederland werd zijn diploma niet erkend, hierdoor was het
voor hem niet mogelijk om hier het zelfde beroep uit te oefenen. Hij heeft
moeten zoeken naar een andere baan.
Opdracht 13) Lees het volgende artikel: http://www.nrc.nl/nieuws/2012/12/17/scp-uitzendbureaus-discrimineren-allochtonen/.
Beschrijf in eigen woorden waar het artikel over gaat.
De moeder van Rayan die heeft ook veel moeite moeten doen
om een baan te vinden. Niet alleen omdat ze een allochtoon is, maar ook omdat
ze een vrouw is.
Er mag eigenlijk geen verschil worden gemaakt tussen
mannen en vrouwen, maar dit gebeurt toch nog steeds. Vrouwen die krijgen nog
steeds minder betaald dan mannen.
Ook zie je dat vrouwen minder werken dan mannen, maar dit
is meestal hun eigen keuzen omdat ze voor hun kinderen willen zorgen en dus
minder uren beschikbaar hebben om te werken.
Opdracht 14) Onze toekomstige koningin Maxima, die wil
graag iets over dit onderwerp kwijt: http://www.nrc.nl/carriere/2013/02/15/maxima-vrouw-kom-in-actie/.
Maak een korte samenvatting van het artikel en vertel wat koningin Maxima
belangrijk vindt.
Opdracht 15 A) Ga naar deze site: http://www.cbs.nl/NR/rdonlyres/B6B9527F-64CF-41B7-8869-9266D9C76D27/0/pb12n006.pdf en scroll naar pagina 2. Bekijk de grafiek en beantwoord onderstaande vragen.
Opdracht 15 B) Is in
deze periode voor werklozen de kans op een baan gestegen of gedaald?
Opdracht 15 C) Is de
kans op een baan voor de werkloze in de 3 groepen in gelijke mate veranderd?
Opdracht 15 D) Geef
een oorzaak van de speciale positie van allochtonen op de arbeidsmarkt.
